EL CONSEJERO CRISTIANO
1. ¿Cuáles son las características del
consejero cristiano
De
acuerdo con las Escrituras, los consejeros efectivos son aquellos cuyas vidas poseen
rasgos importantes, el consejero cristiano a de ser idóneo en todas estas
áreas:
- Espiritual
- manso y apacible
- dispuesto
- Paciente
- Interesado en hacer lo bueno.Muchas veces el consejero se cansa, lo cual podría provocar displicencias en su labor, e aquí una lista de las limitaciones y necesidades del Consejero
- Necesita tiempo a solas
- Necesita compartir sus responsabilidades
- Necesita el apoyo de otros creyentes
- Corre el riesgo de confiar mas en unas de las partes
- Puede apresurarse en sus conclusiones
- Puede poner demasiado énfasis en la confrontación
- Debe tener cuidado con su intimidad con el sexo opuesto
- Debe tener cuidado de no fallar en la confidencialidad
- Es necesario no perder el balance en su ministerioLa consejería puede ser difícil, consumidora de tiempo y un trabajo dificultoso e inconveniente, pero también puede ser terapéutica tanto para el consejero como para el aconsejado.Eliu nos da unas técnicas para el consejero:
- Escuchar (Job 32:11)
- Entender (Job 32:12)
- Dar seguridad (33:6-7)
- Confrontar (33:12)
- Enseñar (33:33)
- Dirigir la atención a Dios (34)Jesús en Emaús también nos da el ejemplo que debe seguir el consejero
- Camino al lado de los hombres (Lucas 24:15)
- Hizo preguntas(24:17,19) preguntas cerradas y abiertas
- Escucho
- Acepto a los aconsejados.
- Confronto (24:25,26) La confrontación puede ser:
- comprensión
- una nueva pregunta
- comentarios de apoyo
- respuestas interpretativas
- respuestas evaluativas
- respuestas de acción
- Enseño (Lucas 24:27)
- Se arriesgo al involucrarse (Lucas 28:29)
- Los estimulo a ser independientes (Lucas 24:31)2. ¿Cuáles tipos hay?CONSEJERÍA DE APOYOLa meta de la consejería de apoyo es brindar ayuda temporal, hasta que el aconsejado logre manejar su vida con mas eficacia, para poder lograr esto el aconsejado debe animarse a hablar de sus sentimientos y frustraciones. La Biblia nos enseña que debemos animarnos y apoyarnos los unos a los otros (1 Tes. 5:11, Hebreos 3:13, 10:25)CONSEJERÍA UTILIZANDO LA CONFRONTACIÓNEs muy importante comprender que la confrontación no esta limitada a la discusión de la conducta pecaminosa. Esta también ayuda al aconsejado a ganar nuevas perspectivas acerca de su actuar, le obliga a escuchar cosas que probablemente no desea y hacer a las que probablemente se ha estado resistiendo. este proceso puede ser uno de los tipos de consejería mas gratificantes y significativosCONSEJERÍA EDUCATIVALa mayor parte de las conductas son aprendidas: entonces seria razonable concluir que la consejería debiera consistir principalmente de educación, en la cual la conducta ineficaz se lleva al punto de la extinción y el aconsejado aprende formas de actuar nuevas y mas apropiadas. En la consejería educativa debemos mantener un espíritu de humildad y hacer nuestra costumbre el ver como autoridad final la palabra de Dios.CONSEJERIA ESPIRITUAL.En cierto sentido, toda la consejería cristiana es consejería espiritual algunas veces el consejero tiene la oportunidad de llevar a otros a Cristo o de animar a las personas a comprender sus vidas bajo el señorío de El. Esta clase de consejería puede traerle mayor satisfacción, tanto en la tierra (Juan 10:10) como en la vida eterna (3:16). El consejero religioso no tiene igual cuando presta ayuda a las personas a encontrar sentido y propósito a la vida.CONSEJERÍA DE GRUPOlos consejeros cristianos han descubierto que existe un valor especial en la consejería de Grupo, incluyendo los grupos familiares. Algunos grupos surgen por si solos sin dirección de ninguna persona o consejero. Si las personas pueden dejar su resistencia para compartir, podrán aprender mucho de sus demás compañeros de sufrimiento. La tarea del consejero en estos casos es la de estimular la discusión y en determinados momentos la de resumir lo que está surgiendo en el grupo.CONSEJERIA INFORMALLa consejería no se lleva a cabo siempre en una atmósfera formal o en una oficina de consejería, por el contrario, probablemente una buena parte se lleva a cabo en un ambiente informal. Aquí algunas sugerencias para ser usadas en la consejería informal.
- escuchar intensa y cuidadosamente
- Uso ocasional de preguntas para ayudar a establecer las áreas del problema.
- Estimular a la persona a resumir el problema, así como hablar acerca de algunas posibles soluciones que haya intentado en el pasado
- proporcionar toda la información útil que sea posible
- Ayudar a la persona a decidir cual es el siguiente paso a seguir y estimularla a la acción.
- Dar a la persona estimulo e inspiración
- Prometer orar por el problema y no olvidar hacerlo.
- si parece necesario dar consejería por algún tiempo, sugiera que se reunan en otra ocasión para poder tener una discusión mas formal del problema.Es muy importante recordar que casi toda la consejería de Jesús fue informal.CONSEJERÍA PREVENTIVA.Una meta de la consejería es el de ayudar al oprimido a salir de sus problemas, otra meta es la de ayudar a las personas a evitar e intervenir en problemas ajenos. La consejería pre-matrimonal trata de anticiparse a los problemas antes de que estos aparezcan, esto es consejería preventiva. una de las mejores formas de hacer consejería preventiva es desde el púlpito, hablando acerca de áreas problemáticas, dando sugerencias bíblicas. Finalmente la oración indudablemente es el elemento mas importante en la consejería es el corazón de la ayuda de todos los tipos de consejería.
- Bibliografía
- Gary Collins & Sergio Migangos, Consejería Cristiana Efectiva –--
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